资讯动态 网站首页 > 客户案例

崇明团建_崇明岛团建_崇明团建拓展

作者:Admin 日期:2021-07-16 点击:664
一键分享

这几天在网上看了一个很热门的帖子“拓展训练如何组织才能员工喜欢,达到领导的要求?



每次关于拓展训练这个题目,对于人事小姐姐们来讲想组织好一次有收获、不枯燥、没有抱怨的团建游戏,又要照顾到大家的建议,还要落实领导给的活动要求,万一在拓展训练现场有一点领导没有按照他的想法,又要听领导的吐槽。


部门团建,不知道从哪个时候起已经变成了一场大家排斥的公司活动。人事千方百计策划活动,忙东忙西,疲惫不堪 ,可是现实情况往往不尽人意,职工觉得没有按照他的想法,领导感觉没达到预期……在这,小编要对每一位的行政们说一声委屈你们了!



在这里小编为不知道如何组织部门团建的小姐姐们推荐适合18人-130人的公司拓展训练行程。给各位参考一下。废话有点多了,下面进入正题




 一:这次拓展训练主题


    信赖源自专业,顾问提升价值



 二 :这次拓展训练达到的活动效果


经过这一次拓展训练,是为了促进职工的协同合作,对通力协作有更进一步的领悟,开发职工的创新模式,达到调整心态,放下戒备,从而加强学习效率,增加协同合作等



 三:时间安排


8:30-10:00 打卡签到 (统一登车,签到清点人数)


10:00-11:00 动机练习 (关系解冻,更加融合,凝聚团队)

11:00-12:00 一丝不苟(学习在条件限制与手忙脚乱的情景下进行良好沟通的方法)

12:00-14:00 美味桌餐 (前往餐厅,享用美味桌餐)


14:00-14:30 融入集体 (放松肌肉,拉伸运动,准备好迎接下午的挑战了吗)


14:30-15:30 生命之旅     (提升团队战略经营意识和市场应变能力)

15:30-16:30 动感皮划艇 (通过调节自己的心态去缓解外界带来的压力 )

16:30-17:00 活动复盘 (活动圆满落幕,拍照,颁奖,然后登车返程)


17:00-18:00 活动返程 (团建拓展活动结束啦,带好随身物品登车)